
MBI
Inventaire du burnout de Maslach (MBI)
L'Inventaire du burnout de Maslach (MBI) évalue le burnout professionnel chez les individus, en se concentrant sur trois dimensions : l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et l'accomplissement personnel. C'est un outil couramment utilisé pour diagnostiquer et évaluer l'épuisement professionnel chez les travailleurs.
- Nombre de questions
- 22 questions
- Durée estimée
- 5 minutes
- Langue
- Français
- Nom original
- Maslach Burnout Inventory
- Public cible
- Adultes
- Auteurs
- Christina Maslach, Susan E. Jackson, Michael P. Leiter (1981)
- Catégorie
- Burn-out
Aperçu des 22 questions
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Cotations & interprétations
Les réponses sont fournies sur une échelle de Likert en 7 points, allant de "Jamais" (0) à "Tous les jours" (6). Chaque dimension est calculée séparément. Les scores sont ensuite utilisés pour évaluer le niveau d'épuisement, de dépersonnalisation, et d'accomplissement personnel.
Cotation
Score d’Epuisement Professionnel (SEP) : 21/54
[Entre 0 et 16] : Faible degré d'épuisement professionnel
[Entre 17 et 29] : Degré modéré d'épuisement professionnel◀ 21
[Entre 30 et 54] : Degré élevé d'épuisement professionnel (zone rouge)
Score de Dépersonnalisation / Perte d’empathie (SD) : 22/30
Degré élevé de perte d'empathie (zone rouge)
[Entre 0 et 4] : Faible degré de dépersonnalisation
[Entre 5 et 11] : Degré modéré de dépersonnalisation
[Entre 12 et 30] : Degré élevé de perte d'empathie (zone rouge)◀ 22
Score Accomplissement Personnel (SAP) : 16/48
[Entre 0 et 32] : Faible degré d'accomplissement personnel◀ 16
[Entre 33 et 39] : Degré modéré d'accomplissement personnel
[Entre 40 et 48] : Degré élevé d'accomplissement personnel
Si les scores SEP et SD se trouvent tous les deux dans le rouge le risque de Burn-out est très élevé, surtout si le degré d’accomplissement est également dans le rouge.
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L'avis des psychologues
Clarté et compréhension
4.6/5Est-ce que les instructions et les questions du test sont faciles à comprendre pour les patients ?
Pertinence clinique
5/5Le test évalue-t-il bien ce qu'il est censé mesurer et est-il utile dans un contexte clinique ?
Fiabilité perçue des résultats
4.3/5Les résultats semblent-ils fiables et cohérents dans leur interprétation ?